Senior Consultant Schwerpunkt Projektmanagement
In der Funktion als Projektleiter werden Sie eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten
und vor Ort ein Projektteam führen. Dabei sind Sie verantwortlich für die Planung,
Koordination, Durchführung und Kontrolle der Projektaktivitäten. Sie sollten über
eine hohe Durchsetzungs- und Problemlösungsfähigkeit verfügen und Führungserfahrung
nachweisen können. Überdurchschnittliche kommunikative Fähigkeiten, diplomatisches
Geschick und ein souveränes Auftreten gegenüber allen Führungskräften und Mitarbeitern
sind für diese Aufgabe ebenso wichtig wie fundierte Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden.
Qualifikation: Hochschulabschluss/MBA und 5 Jahre Berufserfahrung
Consultant Schwerpunkt Change Management
In der Funktion als Change Management Consultant werden Sie unsere Kunden in Veränderungsprozessen
beraten, z. B. bei der Umsetzung neuer Strategien, bei Um- und Restrukturierungen, bei Post-Merger-Integrationen,
bei der Analyse und Optimierung von Geschäftsabläufen sowie die Befähigung von
Mitarbeitern im Rahmen der o. g. Veränderungen übernehmen. Überdurchschnittliche kommunikative
Fähigkeiten, diplomatisches Geschick und ein souveränes Auftreten gegenüber allen Führungskräften
und Mitarbeitern sind für diese Aufgabe ebenso wichtig wie fundierte Kenntnisse im Bereich
Organisationsentwicklung und Prozessmanagement.
Qualifikation: Hochschulabschluss/MBA und 3 Jahre Berufserfahrung
Consultant Schwerpunkt Business Analysis
In der Funktion als Business Analysis Consultant werden Sie unsere Kunden in Oracle/Siebel CRM-Projekten
beraten, z. B. bei der Analyse und der Optimierung des Kundenmanagements, bei der Erstellung von CRM-Fachkonzepten
und beim funktionalen Design, bei der Optimierung von Geschäftsabläufen schwerpunktmäßig bei Kunden aus den
Industrien Telekommunikation, High-tech, Automotive und Finance. Sie sollten über fundierte Prozesskenntnisse
für die Anwendungsbereiche Vertrieb, Marketing und Service und sowie über eine hohe Problemlösungsfähigkeit
verfügen. Überdurchschnittliche kommunikative Fähigkeiten, diplomatisches Geschick und ein souveränes Auftreten
gegenüber allen Führungskräften und Mitarbeitern sind für diese Aufgabe ebenso wichtig wie erste Kenntnisse von
Projektmanagement-Methoden.
Qualifikation: Hochschulabschluss/MBA und 3 Jahre Berufserfahrung
Analyst Schwerpunkt CRM Technologies
Diese Position erfordert umfassende technische Fähigkeiten
zur Konfiguration führender CRM-Lösungen. Bewerber sollten
bereits Erfahrung mit Datenbankmanagement-Systemen, Betriebssystemen
und Programmiersprachen, insbesondere SQL und C/C++, Java oder VB,
vorweisen können. Kenntnisse der Standard-WEB-Technologie sind von
Vorteil.
Qualifikation: Hochschulabschluß in einem naturwissenschaftlichen Fach
(Informatik o.ä. Disziplin) und erste Erfahrung durch Praktika
Consultant Schwerpunkt CRM Technologies
Bei dieser Tätigkeit werden Sie eng mit Kunden zusammenarbeiten
und deren Geschäft auf der Grundlage statischer Daten sowie Transaktionsdaten
modellieren. Die Aufgabe kann im Zuge der Implementierung einer CRM-Lösung
mit Reengineering-Tätigkeiten verbunden sein. Detaillierte Kenntnisse
relationaler Datenbanksysteme, der Datenintegration und Datenschnittstellen
sind unerlässlich.
Qualifikation: Hochschulabschluss/MBA und 3 Jahre Berufserfahrung